3、加盟方如有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)，由加盟方提出书面申请，经总部同意，代为加盟店招聘人员，并协调输送到加盟方工作。代招人员工资，参照总部有关岗位薪资标准规定，由加盟方承担，工资支付方式由加盟商每月按时将代招员工实际工资汇款至公司总部帐户，再由公司总部统一发放给代招员工。程序是：人力需求书面申请—提供人员面试—合格录取—加盟方与劳动者签订劳动合同。
茶公子与茶女仕加盟流程：
第一步：双方进行适应性了解，主要了解茶公子与茶女仕加盟模式及政策框架（2-3天）
1、投资方通过报纸、杂志、网络、电视等媒体获取茶公子与茶女仕奶茶店项目加盟信息。
2、投资方通过电话、传真、电邮、实地考察等方式了解公司加盟模式及相关政策。
3、投资方通过实地考察方式了解过了解公司的历史、现状、未来；司现有店铺的经营模式、服务手段、营销模式、管理体系、产品、菜品、装修风格等。
4、 大致确定与公司的加盟模式并开始寻找合适场地。
5、 公司了解投资方的投资理念、投资预期、实力、资信、从业经历、当地关系等。
第二步：寻找场地、提出场地考察申请、支付考察费（2-3天）
1、向公司索取场地选择标准----《选址指南》。
2、根据公司场地选择标准，在当地城市搜寻场地资源。
3、获得备选场地。
4、填写公司提供的场地调查表，并提交备选场地的资料，包括城市地图、城市餐饮特别是奶茶店的分布图、城市经济情况、备选场地指标说明文件（包括分层面积、房屋租金及物业管理费用、停车状况、交通状况、广告位置设置状况、内部状态、产权关系、水电气配备及物业费用等）、备选场地建筑平面图、备选场地室内室外照片。
5、公司市场部根据场地资料，确定是否现场考察或直接出具分析报告。
6、如备选场地大致满足公司经营场地选择标准，或者虽然不完全满足但可以进行适当改动而达到选择标准，则公司指派专门人员进行场地现场考察，此时投资人需提出场地考察申请并支付场地考察费用（主要为交通、住宿、考察用餐等）。
第三步：公司加盟连锁管理中心对城市的餐饮空间、备选场地、竞争状况考察（1-2天）
1、公司在收到场地考察费用后一天之内，安排场地现场考察事宜。
2、考察场地物理条件。
3、考察当地餐饮市场，特别是当地著名餐饮企业以及当地奶茶店企业。
4、考察当地著名奶茶店及其他餐饮企业的经营状况及装修状况。
第四步：提交场地考察报告、投资可行性分析报告给投资人（1天）
1、场地现场考察完毕后两天之内，公司向投资人提交场地考察报告，内容包括当地餐饮特别是奶茶店分析、竞争分析、场地未来经营分析。
2、公司根据场地具体情况，提交投资可行性分析报告，包括总投资概算、月成本费用、投资回收期、投资回报率等。
3、合作各方就可行性分析达成共识，决定项目是否进行。
第五步：房屋租赁合同谈判、加盟协议谈判（3-5天）
1、公司协助参与房屋租赁合同谈判，签订房屋租赁合同。
2、双方商谈合作具体细节，根据加盟模式的不同，商谈不同内容的合作条款，特别是装修设计方案、装修预算条款、装修进度条款。
3、公司为投资人提供与经营方案报告、筹备开业计划。
第六步：签订正式加盟协议（1天）
1、核算应缴费用、签订正式加盟协议；
2、采用现金、电汇、转账等方式支付应缴费用，提交授权书与管理手册；
3、迎新宴请。
第七步：投资到位，装修动工
1、加盟商营运筹建工作开始启动
2、装修方案确定、装修进场、总部装修现场交底指导
3、加盟方管理团队招聘培训启动。
营运培训开始启动、开业倒计时方案规划完毕、确定基层招聘配置
第八步：装修及筹备（40-60天）
筹备包括的主要内容有：协助装修工程指导，指导证照办理，筹备物资，物料、人力资源招募、培训，营销调研，薪酬体系建立、财务体系规划、绩效方案建立、管理制度出台策划方案制定等。
第九步：筹建经理进驻
接获筹建准备申请，筹建经理现场检查装修及筹备进度，开业组织安排及团队培训情况；细化出品、服务、管理制度及标准；指导驻店经营团队及投资方落实开业事宜。
第十步：试营业（3-7天）
试营业时间确定，产品调试、服务与经营模式细化调整、顾客意见调查、员工意识强化、正式开业准备、开业宣传启动、开业计划落实、员工动员。
第十一步：正式开业
员工安排、宴请落实、管理制度与现场检查、顾客意见调查、活动每日追踪、营业现场调整、经营调节、意见汇总分析。
第十二步：后续督导启动 半月经营指导、定期督导巡查。
